Willkommen bei JR OP-TIMIERT®
Der OP ist das Herzstück
Ihres Krankenhauses.
Unsere Lösungen helfen Kliniken dabei,
leistungsfähig und versorgungssicher zu bleiben.
Willkommen bei JR OP-TIMIERT®
Der OP ist das Herzstück Ihres Krankenhauses.
Unsere Lösungen helfen Kliniken dabei,
leistungsfähig und versorgungssicher zu bleiben.
Strategie | Ressourcen | Menschen | Wissen
OPs sind unsere Leidenschaft
Eine unserer größten Stärken aus mehr als 24 Jahren OP-Optimierung ist, dass wir scharfe Beobachter sind,
die Abläufe im OP verstehen und Ihnen so schnell die wichtigsten Lösungshebel für Ihr Haus offenbaren können.
Nachhaltigkeit im OP – seit 1998:
Ein gesunder OP als Garant für Wirtschaftlichkeit, Patientengesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit
Aus der Praxis – für die Praxis:
Wertschöpfungspotenziale in den Bereichen
Strategie, Ressourcen, Menschen und Wissen
Erfolgreiche Zukunftssicherung:
Von der Konzeption bis zur Implementierung und Mentoring: Nachhaltige Erfolge garantiert!
Ganzheitliche Lösungen aus einer Hand
Prozesse. Einfach. Wirtschaftlich. Erfolgsfaktoren zur Zukunftssicherung – mehr Wertschöpfung geht nicht.
Gerüstet für jeden Fall: Klinik-Standard für effiziente Materiallogistik, Entlastung und Digitalisierung.
Helfende Hände vom OP-, Anästhesie- und Intensiv-Spezialisten: Soforthilfe und Entlastung ab der 1. Minute.
Vorsprung durch Wissen:
Lern- und Ausbildungskonzepte in der Hybrid-OP-Technik u.v.m.
JR OP-TIMIERT® – OPs sind unsere Leidenschaft.
Bessere Prozesse, mehr Effizienz, nachhaltiges Wissensmanagement und obendrein zufriedenere Mitarbeiter:innen? Wie auch immer Sie sich den perfekten OP vorstellen, Lösungen müssen zu Ihren Zielen passen und nicht umgekehrt. Daher haben wir uns als inhabergeführtes Unternehmen aus Augsburg bereits vor mehr als 24 Jahren auf individuelle, ganzheitlich wirksame Lösungen rund um den OP spezialisiert, um Kliniken wieder von innen heraus zu stärken und sie bei der Erfüllung ihres Versorgungsauftrags zu unterstützen.
Mehr zur JR-Story »
JR OP-TIMIERT® – OPs sind unsere Leidenschaft.
Bessere Prozesse, mehr Effizienz, nachhaltiges Wissensmanagement und obendrein zufriedenere Mitarbeiter:innen? Wie auch immer Sie sich den perfekten OP vorstellen, Lösungen müssen zu Ihren Zielen passen und nicht umgekehrt. Daher haben wir uns als inhabergeführtes Unternehmen aus Augsburg bereits vor mehr als 24 Jahren auf individuelle, ganzheitlich wirksame Lösungen rund um den OP spezialisiert, um Kliniken wieder von innen heraus zu stärken und sie bei der Erfüllung ihres Versorgungsauftrags zu unterstützen.
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Mehr Wertschöpfung geht nicht
360°-Investition, die sich bezahlt macht
Noch nie waren die Herausforderungen für Kliniken gewaltiger als heute, gleichwohl auch die Chancen und Potenziale, in die Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherung von OP- und Krankenhaus-Organisationen zu investieren. Läuft das Herzstück einer jeden Klinik – der OP – rund, bleibt in der Regel auch Ihr gesamtes Krankenhaus im Takt. Genau das möchten wir gemeinsam mit Ihnen erreichen: Die Verantwortung für Menschen fest im Blick, ist es unsere Mission, Kliniken wieder von innen heraus zu stärken, um Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit, Patientenversorgung und Mitarbeiterwohl langfristig zu sichern. Als Mitbegründer des modernen OP-Managements zählen unsere innovativen Lösungen in den Bereichen OP-Sets, Consulting, Personalservice und OP-Akademie zu einigen der branchenführenden Errungenschaften, mit denen wir die Klinikstandards von Morgen gestalten. Ein gesunder OP – mehr Wertschöpfung geht nicht.
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Entscheidend: JR OP-News
Wissen, das Sie weiterbringt
Patientenwert: Neue Wege in der Gesundheitsversorgung?
Auf dem Weg zu verantwortungsvolleren und patientengerechteren Gesundheitsstandards: Value-based Healthcare setzt sich zum Ziel, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Outcome von Versorgungsleistungen für einen größtmöglichen Patientennutzen zu verbessern. Und das zum Wohle aller Beteiligten: Patient*innen, Mitarbeitende sowie Kliniken.
Klinikeinkauf: Warum Premium kein Luxus ist
Mancherorts scheint es, als wollten Kliniken mit dem Trabi aus den roten Zahlen heraustuckern. Doch ohne PS lässt sich kein Rennen gewinnen. Genauso verhält es sich bei Einkaufsentscheidungen im Krankenhaus: Premium bedeutet nicht zwingend Luxus. Wie Sie mit der richtigen Premium-Strategie fehlgeleitete Luxus-Debatten beenden und sich endlich wieder auf Prozesse und Ressourcen konzentrieren können, um Ihre Klinik, Ihr Team und Ihre Versorgungssicherheit zum Erfolg zu führen.
Zurück ins Pandemie-Vakuum: Willkommen Opferkultur?
Die Pandemie schafft erneut ein Vakuum, eine fragile Leere, die nur schwer zu ertragen ist. Wie gehen ohnehin bereits stark belastete Pflegekräfte damit um? Während Resignation bei manchen zur chronischen Grundhaltung mutiert, nutzen andere, allen voran Franziska Böhler, ihre Stimme für eine klare Botschaft: „Sie werden alleine sterben“, wenn sich an den prekären Arbeitsbedingungen für Pflegende nichts ändert. Doch reicht das? Ein Beitrag über Selbstermächtigung und Opferkultur, und wie Resilienz dabei helfen kann, das System Pflege wieder von innen heraus zu stärken.
Corona, Warnstreiks, Ampel-Zoff – droht Kliniken Super-GAU?
Die Auswirkungen der Pandemie, Verdi-Warnstreiks und eine diffuse Gesundheitspolitik der Ampelkoalition drohen, die angespannte Personalsituation in den Kliniken weiter zu verschärfen. Wie kann es gelingen, einen drohenden Kollaps noch abzuwenden und rechtzeitig die Weichen für eine strategische, krisenfeste Zukunftsplanung zu stellen?
Zukunft kommt nicht zufällig – Leben und Arbeiten in 2030
Digitalisierung wird vieles auf den Kopf stellen, was für uns heute noch Normalität ist. Die nächste Generation wird mehr wissen, sehen, können und ihr Handeln und Tun an den neuen digitalen Status Quo anpassen. Was bedeutet das für das „Krankenhaus 2030“, wenn Kompetenzentwicklung und Befähigung der Menschen zum wichtigsten Motor der Gesellschaft werden?
„Ich habe den Spaß an der Arbeit wiederentdeckt“
Florian Hilt gehört zu den gestandenen Intensivpflegern und hat seit seiner Ausbildungszeit Ende der 1980er Jahre ausschließlich in Intensiv- und Anästhesie-Abteilungen gearbeitet. Mit über 50 Jahren wagt er es, noch einmal etwas ganz Neues auszuprobieren und sich den vielseitigen Herausforderungen der Zeitarbeit bei JR OP Personalservice zu stellen. Wir sprechen mit Florian Hilt über die Arbeitsbedingungen, sein Familienleben sowie über die Anerkennung und die Motivation im Beruf.
Individuell und nur im JR-Shop: Sterile Einmal-Kanülen und -Sauger aus Stahl
Unser Beitrag, damit vermeidbare Gesundheitsschäden durch kontaminierte wiederverwendbare Mehrwegprodukte der Vergangenheit angehören: Infektionsrisiken im OP lassen sich durch sterile Einmal-Kanülen und -Sauger erheblich reduzieren. Wir gewährleisten eine individualisierte Konfiguration von Abmessungen, Durchmesser und weiterer Spezifika bei höchster Präzision aus deutscher Fertigung und Lieferbarkeit sämtlicher Varianten zu jeder Zeit.
Mit uns auf Erfolgskurs: Mitbegründer des modernen OP-Managements
Vom Ein-Frau-Unternehmen zu einem der bedeutendsten Marktführer in der DACH-Region: Bereits 1998 erkannten wir die Wirkung von hochgradig individualisierten OP-Komplettsets in den USA und machten diese Innovation als erster Anbieter für deutsche Kliniken zugänglich. Seitdem hat sich viel getan: Mit den wachsenden Herausforderungen der Kliniken stieg auch der Bedarf an ergänzenden Consulting-, Weiterbildungs- und Personaldienstleistungen. Deshalb erweitern wir als ganzheitliche OP-Optimierer stetig unser Portfolio, um mit Ihnen gemeinsam die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit Ihres Hauses zu sichern.