Das Herzstück jedes Krankenhauses:
Eine sichere OP-Versorgung
– ohne zu überfordern.
Weder Mitarbeitende, noch Patient:innen. Oder das Betriebsergebnis –
damit Fachkräfte leistungsfähig und Kliniken wirtschaftlich bleiben.
Das Herzstück jedes Krankenhauses:
Eine sichere OP-Versorgung
– ohne zu überfordern.
Weder Mitarbeitende, noch Patient:innen.
Oder das Betriebsergebnis – damit
Fachkräfte leistungsfähig und Kliniken wirtschaftlich bleiben.
Nachhaltigkeit im OP – seit 1998:
Ein gesunder OP als Garant für Wirtschaftlichkeit, Patientengesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit
Aus der Praxis – für die Praxis:
Wertschöpfungspotenziale in den Bereichen
Strategie, Ressourcen, Menschen und Wissen
Erfolgreiche Zukunftssicherung:
Von der Konzeption bis zur Implementierung und Mentoring: Nachhaltige Erfolge garantiert!
25 Jahre JR OP-TIMIERT®
Ganzheitliche OP-Betriebskonzepte und innovative Systemlösungen
Der OP ist das Herzstück jedes Krankenhauses – seine Leistungsfähigkeit garantiert schwarze Zahlen und eine sichere Patientenversorgung. Allerdings nur, wenn Organisationsstrukturen Klinik-Fachkräfte nicht in die Knie zwingen.
Genau dafür steht JR OP-TIMIERT® seit mittlerweile 25 Jahren – mit leidenschaftlicher Kompetenz und ganzheitlichen Systemlösungen, um OP-Abteilungen im Takt zu halten, ohne zu überfordern.
Tauchen Sie ein in unsere Jubiläums-Chronik und erleben Sie eine Reise von visionären Anfängen bis zu den Errungenschaften von heute. Welche Entwicklungen und Meilensteine haben die letzten 25 Jahre im Gesundheitswesen besonders geprägt und welche Rolle haben wir dabei gespielt?
Ganzheitliche Lösungen aus einer Hand
Prozesse. Einfach. Wirtschaftlich. Erfolgsfaktoren zur Zukunftssicherung – mehr Wertschöpfung geht nicht.
Gerüstet für jeden Fall: Klinik-Standard für effiziente Materiallogistik, Entlastung und Digitalisierung.
Helfende Hände vom OP-, Anästhesie- und Intensiv-Spezialisten: Soforthilfe und Entlastung ab der 1. Minute.
Vorsprung durch Wissen:
Lern- und Ausbildungskonzepte in der Hybrid-OP-Technik u.v.m.
JR OP-TIMIERT® – OPs sind unsere Leidenschaft.
Bessere Prozesse, mehr Effizienz, nachhaltiges Wissensmanagement und obendrein zufriedenere Mitarbeiter:innen? Wie auch immer Sie sich den perfekten OP vorstellen, Lösungen müssen zu Ihren Zielen passen und nicht umgekehrt. Daher haben wir uns als inhabergeführtes Unternehmen aus Augsburg bereits vor mehr als 24 Jahren auf individuelle, ganzheitlich wirksame Lösungen rund um den OP spezialisiert, um Kliniken wieder von innen heraus zu stärken und sie bei der Erfüllung ihres Versorgungsauftrags zu unterstützen.
Mehr zur JR-Story »
JR OP-TIMIERT® – OPs sind unsere Leidenschaft.
Bessere Prozesse, mehr Effizienz, nachhaltiges Wissensmanagement und obendrein zufriedenere Mitarbeiter:innen? Wie auch immer Sie sich den perfekten OP vorstellen, Lösungen müssen zu Ihren Zielen passen und nicht umgekehrt. Daher haben wir uns als inhabergeführtes Unternehmen aus Augsburg bereits vor mehr als 24 Jahren auf individuelle, ganzheitlich wirksame Lösungen rund um den OP spezialisiert, um Kliniken wieder von innen heraus zu stärken und sie bei der Erfüllung ihres Versorgungsauftrags zu unterstützen.
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Mehr Wertschöpfung geht nicht
360°-Investition, die sich bezahlt macht
Noch nie waren die Herausforderungen für Kliniken gewaltiger als heute, gleichwohl auch die Chancen und Potenziale, in die Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherung von OP- und Krankenhaus-Organisationen zu investieren. Läuft das Herzstück einer jeden Klinik – der OP – rund, bleibt in der Regel auch Ihr gesamtes Krankenhaus im Takt. Genau das möchten wir gemeinsam mit Ihnen erreichen: Die Verantwortung für Menschen fest im Blick, ist es unsere Mission, Kliniken wieder von innen heraus zu stärken, um Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit, Patientenversorgung und Mitarbeiterwohl langfristig zu sichern. Als Mitbegründer des modernen OP-Managements zählen unsere innovativen Lösungen in den Bereichen OP-Sets, Consulting, Personalservice und OP-Akademie zu einigen der branchenführenden Errungenschaften, mit denen wir die Klinikstandards von Morgen gestalten. Ein gesunder OP – mehr Wertschöpfung geht nicht.
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Entscheidend: JR OP-News
Wissen, das Sie weiterbringt
Viel Lärm um nichts: Nur 2,4 % aller Pflegenden sind Leasingkräfte
Soll Zeitarbeit in der Pflege verboten werden? Beim Thema Leiharbeit kochen mal wieder die Emotionen hoch. Vertreter diverser Interessengruppen gießen Öl ins Feuer, um Schuldige für Personalmangel, Systemflucht und Missstände in der Pflege zu benennen. Doch leider ist diese Debatte wenig zielführend, denn im Kern lenkt sie von der eigentlichen Verantwortung und den Ursachen ab, weswegen Personaldienstleister überhaupt zu einer attraktiven Alternative für medizinische Fachkräfte werden konnten.
Wie Kliniken 2023 (noch) die Weichen für eine zukunftsfähige Versorgung stellen können
Die Herausforderungen für Akteure im Gesundheitswesen sowie für Patientinnen und Patienten sind allgegenwärtig. Sie erfordern ganzheitliche und strukturierte Lösungen, die die Bedarfe und Anforderungen von Menschen, Ressourcen, Strategien und Wissen vereinen. Das Frühjahr 2023 ist hervorragend geeignet, um die Weichen für das gesamte Jahr zu stellen. Überlassen Sie die Zukunft nicht dem Zufall, sondern nutzen Sie Ihre Steuermöglichkeiten.
Work is Life: Balance-Akt zwischen An- und Entspannung
Mehr Wert, weniger Nonsens – Purpose ist entscheidend: Die Sehnsucht nach sinnstiftender Arbeit im Krankenhaus wird größer, denn die wenigsten Auszubildenden und Hochschulabsolvent:innen sind bereit, ein fremdbestimmtes Rädchen im Klinik-Getriebe zu sein. Um als Arbeitgeber nachhaltig attraktiv zu sein, müssen Unternehmenszwecke und -kulturen neu definiert und Stressoren im Alltag abgestellt werden. Womit Kliniken, bzw. OP-Organisationen effektiv Sinn stiften, um für Patient:innen und Mitarbeitende attraktiv zu bleiben.
Zukunftsforschung: Was uns heute beschäftigt, gehört 2030 der Vergangenheit an
Wie sieht die Zukunft aus? Wenn es nach Wissenschaftler:innen geht: rosig. Das gilt auch für Kliniken und OPs. Wie ein Growth Mindset Mitarbeitende, Patient:innen und Einrichtungen in eine bessere Welt führt.
„Man kommt wegen der Leidenschaft – und geht wegen der Bedingungen“
In der Reihe „JR-Porträt“ berichten Klinik-Mitarbeiter:innen aus den verschiedensten OP-, Anästhesie- und Intensivabteilungen über ihre Job-Motivation, Arbeitsbedingungen, den Wechsel in die Zeitarbeit und ihre Erfahrungen im Personalleasing. Dieses Mal im Interview: Benjamin Schmidt, examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger im Operationsdienst und Hybrid-OP-Techniker.
Intelligente Konzepte reduzieren Komplexität bei Personal, Prozessen und Produkten
Herausforderungen bei Personal, Prozessen und Produkten verstricken sich in Kliniken zu einem immer komplexer werdenden Problemknäuel. Schnelle und einfache Lösungen sind unwahrscheinlich, doch was kann dann helfen?
Individuell und nur im JR-Shop: Sterile Einmal-Kanülen und -Sauger aus Stahl
Unser Beitrag, damit vermeidbare Gesundheitsschäden durch kontaminierte wiederverwendbare Mehrwegprodukte der Vergangenheit angehören: Infektionsrisiken im OP lassen sich durch sterile Einmal-Kanülen und -Sauger erheblich reduzieren. Wir gewährleisten eine individualisierte Konfiguration von Abmessungen, Durchmesser und weiterer Spezifika bei höchster Präzision aus deutscher Fertigung und Lieferbarkeit sämtlicher Varianten zu jeder Zeit.
Mit uns auf Erfolgskurs: Mitbegründer des modernen OP-Managements
Vom Ein-Frau-Unternehmen zu einem der bedeutendsten Marktführer in der DACH-Region: Bereits 1998 erkannten wir die Wirkung von hochgradig individualisierten OP-Komplettsets in den USA und machten diese Innovation als erster Anbieter für deutsche Kliniken zugänglich. Seitdem hat sich viel getan: Mit den wachsenden Herausforderungen der Kliniken stieg auch der Bedarf an ergänzenden Consulting-, Weiterbildungs- und Personaldienstleistungen. Deshalb erweitern wir als ganzheitliche OP-Optimierer stetig unser Portfolio, um mit Ihnen gemeinsam die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit Ihres Hauses zu sichern.