Alle JR OP-News
Nichts mehr verpassen!
Das Jahr 2020 – eine Achterbahn der Gefühle
Gut gelaunt, voller Optimismus und mit reichlich Plänen sind wir in das Jahr 2020 gestartet und dann ist das Jahr ganz anders verlaufen als erwartet. Zum Abschluss eine besinnliche Einladung
HOT-Online in Corona-Zeiten: Gratulation an unsere frischgebackenen Online-Absolvent*innen
Lernintensive und anstrengende Wochen liegen hinter ihnen – mit Stolz halten sie nun Ihr HOT-Master-Zertifikat in Händen: Unsere ersten Online-HOT-Absolvent*innen haben Premiere gefeiert und neue Maßstäbe für künftige Hybrid-OP-Techniker-Anwärter*innen gesetzt.
Wunschkonzert für Sie: Der neue, schnelle & modulare Klinik-Sprinter
Die JR OP-Akademie erfindet sich auch in ungewöhnlichen Zeiten immer wieder neu. Zum 5-jährigen Jubiläum haben wir diesmal etwas ganz Besonderes für Sie: Mit unserem neuen HOT-Sprinter-Konzept bieten wir ein
5 Jahre HOT: DIN-Zertifizierung & virtuelle Erfolgs-Premiere
Unsere JR OP-Akademie feiert fünfjähriges Jubiläum, feiern Sie mit uns! Seit der Gründung 2015 haben sich die Kurse und Angebote durch unsere Erfahrungswerte kontinuierlich weiterentwickelt, damit wir für Sie Vorreiter
„Beeindruckend, wie sich die Teilnehmenden im Laufe des Kurses entwickeln“
„Beeindruckend, wie sich die Teilnehmenden im Laufe des Kurses entwickeln“ Im Interview: Die erste offiziell ausgebildete Hybrid-OP-Technikerin an der JR OP-Akademie Alexandra Sabautzki Trainerin und Clinical Expert, JR OP-Akademie Frau
Mit SIPOC Prozesse aus Sicht der „Kunden“ denken
Abläufe im durchgetakteten Klinikalltag zu verbessern und dabei das Patientenwohl sowie die Bedürfnisse aller Beteiligten voranzustellen, hat längst einen hohen Stellenwert in modernem OP-Management eingenommen. Doch wie geht das eigentlich?
Leadership im OP: Führen in stürmischen Zeiten
Das Verständnis von Führung sowie die Erwartungshaltung der MitarbeiterInnen hinsichtlich „Geführtwerden“ hat sich grundlegend verändert. Hier sind 5 wichtige Erkenntnisse des jüngsten JR-Führungsforums, wie Sie den Herausforderungen gerecht werden und
Unser Oktober-Gewinnspiel
In unserer erfolgreichen Newsletter-Serie zum Thema Lean Hospital stellen wir Ihnen monatlich hilfreiche Tipps und bewährte Strategien vor, die Sie im Alltag unterstützen. Wo drückt der Schuh bei Ihnen, welche
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Gesucht: Engagierte Vertriebstalente (m/w/d), die mit Leidenschaft und Begeisterung wirkungsvolle Akzente im Gesundheitswesen setzen und mit unseren innovativen Lösungen nachhaltige Strukturoptimierungen und Klinikstandards etablieren wollen. Share on twitter Share on
Längst überfällig: Mehr Sicherheit im Hybrid-OP
Ohne DIN-Normierung können, bei schlechter Sicherung, schnell Menschenleben gefährdet sein. Umso erfreulicher ist es, dass es jetzt mit der DIN SPEC 91422 auch endlich klar definierte Sicherheitsstandards für den Hybrid-OP
Personaldisponent (m/w/d) für den Bereich Pflege & Gesundheitswesen
Werden Sie Teil des großartigen JR-Teams: Wir suchen ab sofort erfahrene Personaldisponenten (m/w/d), die etwas Positives im Gesundheitswesen bewegen wollen und mit Leidenschaft und Freude alles geben, um unsere Mitarbeiter und
Zeitgemäß weiterbilden: Hybrides Lernen für OP-Kräfte
Von der Corona-Pandemie profitiert in erster Linie der digitale Fortschritt. Plötzlich ist in vielen Bereichen möglich, was bislang undenkbar schien. Für den OP ergeben sich mit „hybridem Lernen“ dringliche und
Wie Spaß zu mehr Erfolg bei der OP-Arbeit beiträgt
Professionalität und Spaß schließen sich aus? Von wegen! Der OP ist keine lernfreie Zone, sondern ein Arbeitsplatz, der ständige Wissenserweiterung ermöglicht und fordert. Neurobiologisch lernen Menschen am besten, wenn sie
Neues Interview: „Was OP-Verantwortliche von Flughäfen lernen können“
Was haben Flughäfen und OP-Betriebe gemeinsam? Im Flugbetrieb sind – genau wie im OP-Betrieb – Ausnahmen, Zeitdruck, Unvorhersehbares, Notfälle und Planänderungen an der Tagesordnung. Das ist auch der Grund, warum
Was OP-Verantwortliche von Flughäfen lernen können
Was OP-Verantwortliche von Flughäfen lernen können Im Interview: Dr. Ralf Scholz Gründer und Geschäftsführer der BInovis GmbH. Er berät seit 1997 Krankenhäuser bei der strategischen Ausrichtung und entwickelt seit 2012
„Mutter oder OP-Kraft? Bei JR geht beides!“
„Mutter oder OP-Kraft? Bei JR geht beides!“ Aus der Reihe „Was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken“ Im Interview: Frau Veronika Artemenko Minijobberin während der Elternzeit und aktuell Teilzeit-OP-Kraft im JR-TeamFrau
„Ich bin fachlich und persönlich gewachsen“
„Ich bin fachlich und persönlich gewachsen“ Aus der Reihe „Was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken“ Im Interview: Frau Julia Balk Anästhesie-Kraft im JR-Team Frau Balk, Sie haben jahrelang fest in
Gesund bleiben & Abwehrkräfte stärken – so geht’s!
Gesund zu bleiben ist während der derzeitigen Corona-Krise das wichtigste Ziel aller Polizisten, Ärzte und Pfleger – und natürlich auch aller Teams im OP, in der Anästhesie und auf der
Corona-Krise: Wir stehen an Ihrer Seite
Die Meldungen überschlagen sich und jeder Tag birgt für Krankenhäuser und OP-Betriebe neue Herausforderungen. Wir wissen ganz genau, dass Sie sich täglich diesen Anforderungen stellen und alles geben, um die
Sehen wir uns auf dem Gesundheitswirtschafts-Kongress?
Bei uns in Augsburg ist vom Sommerloch nichts zu spüren. Gerade laufen die Vorbereitungen für den Gesundheitswirtschaftskongress von Herrn Professor Heinz Lohmann auf Hochtouren. Am 16. und 17. September werden
Erst stabilisieren – dann rekrutieren: Fluktuation im OP stoppen
Frauenpower an der Kundenfront bei JR OPTIMIERT®: Josephine Ruppert (rechts) mit Antje Weißenberger (links) Seit Januar 2019 verstärkt Antje Weißenberger das JR-Team an der Kundenfront. Die verschiedenen Herausforderungen und Aufgaben