Gibt es in der OP-Personalvermittlung nur schwarze Schafe?

Schwarze Schafe sind bekannt wie bunte Hunde. Gerade in der Personalvermittlung gibt es immer wieder Negativbeispiele, die für Zorn und Ärger sorgen. Es scheint einfach, frustrierte OP-Kräfte aus den Kliniken abzuwerben und diese dann schnell und lukrativ an den nächstbesten weiterzuvermitteln. Mehrwerte? Fehlanzeige! Dabei ist die professionelle Personalvermittlung gerade im OP harte Arbeit, wenn diese […]

Wissen Sie, wieviel das Risikomanagement des OPs mit dem der NASA gemeinsam hat?

Einer, der sich mit diesem spannenden Thema bestens auskennt ist Prof. Udo Weis. Für Sie haben wir den Risikomanagement- und Resilienz-Experten interviewt und mit ihm über die Einführung einer Resilienz-Kultur im OP und die Lernpotentiale aus anderen Branchen wie der NASA, der Feuerwehr und der Automobil-Industrie gesprochen. Er bestätigt: „Es ist absolut legitim, dass ein […]

Pflegekraft: Ein Beruf für Schlecker-Frauen und Übermenschen?

Letzte Woche waren wir für Sie auf dem Europäischen Gesundheitskongress in München unterwegs. Heute möchten wir Impulse aus dem Vortrag von Frau Professor Dr. Giese der Katholischen Stiftungshochschule München mit Ihnen teilen.Sie appelliert dringend, Pflege- und OP-Kräfte NICHT auf ein Gutmenschentum und Helfer-Syndrom zu reduzieren. Die Pflege müsse stattdessen wieder zu einem attraktiven Beruf für […]

Pflege als Wahlkampf-Thema: Und was kommt jetzt?

  Sicherlich haben auch Sie am 11. September 2017 die Pflege-Debatte in der ARD-Wahlarena verfolgt. Alexander Jorde hieß der junge Mann, der die Kanzlerin höflich, beherzt und bestimmt zu einer Stellungnahme herausforderte. Sehen Sie selbst. Zum Hintergrund: Schon jetzt fehlen allein in der Krankenpflege 70.000 Fachkräfte, bis zum Jahr 2030 werden es 300.000 sein. Auf […]

Wissen Sie, wie es Ihren Mitarbeitern im OP wirklich geht?

Der OP ist ein Mikrokosmos für sich. Deshalb ist es für Außenstehende häufig schwierig zu beurteilen, wie ernst die Lage im OP wirklich ist. Die aktuelle Krankenhaus-Umschau zitiert eine neue Studie von PricewaterhouseCoopers: Bis zum Jahr 2020 werden insgesamt 1 Million Fachkräfte im Gesundheitswesen fehlen! Das Buhlen um Fachkräfte hat längst begonnen! Es scheint allerdings, als […]

Kliniken unter Druck: Warum sind Kosten wichtiger als Menschen?

Stellen Sie sich vor, Sie hatten vor fünf Tagen eine Hüft-OP. Sie nehmen immer noch starke Schmerzmittel, können sich kaum bewegen und brauchen für jeden Schritt Krücken. Der Arzt sagt Ihnen jedoch: „Alles klar, Sie sind entlassen, Sie können nach Hause!“ Zu Hause sind Sie alleine, Sie haben niemanden, der Sie unterstützen könnte. Und die […]

Ich trage Verantwortung für 65 feste Mitarbeiter

Als ich mein Unternehmen unter dem Dach JR OPTIMIERT gründete, verschwendete ich noch keinen Gedanken daran, dass es irgendwann einmal wichtig sein könnte, Mitarbeiter einzustellen. Ich fokussierte mich auf meine Geschäftsidee und darauf, meine Kunden zufriedenzustellen. Aber irgendwann merkte ich natürlich, dass ich an einem Scheidepunkt angekommen war. Ich hatte zwei Möglichkeiten: Entweder ich würde […]

Ausbildung zum Hybrid-OP-Techniker (HOT): Informationen und Termine

Neu auf unserer Website: Wir haben die Seite über unseren Zertifikatslehrgang Hybrid-OP-Techniker (HOT) komplett überarbeitet: Dort finden Sie ab sofort komprimiert und übersichtlich alle Informationen und Termine dazu. Was ist eigentlich ein Hybrid-OP-Techniker (HOT)? Wer kann sich dafür qualifizieren lassen? Welchen Mehrwert bietet er für Ihr Krankenhaus? Und warum ist unsere Ausbildung so einzigartig? Antworten […]

Rent a HOT: So finden Sie Hybrid-OP-Techniker kurzfristig und schnell

So werden unsere Hybrid-OP-Techniker ausgebildet Um einen Hybrid-OP sicher und wirtschaftlich effizient zu betreiben, braucht es qualifiziertes Personal. Hier gibt es in den Kliniken immer wieder Engpässe – durch Krankheit oder Urlaub beispielsweise. Für dieses Problem können wir Ihnen ab sofort eine Lösung bieten: Rent a HOT! Leerlauf im Hybrid-OP kann sich keine Klinik leisten […]